¿Has sufrido un accidente en el trabajo?

Accidente en el trabajo. Mujer en el suelo.

Te contamos qué tienes que hacer. Tanto si eres persona trabajadora por cuenta ajena como si eres persona autónoma, cuando sufras un accidente de trabajo debes acudir a tu mutua para ser atendida. Debes presentar el Volante de Solicitud de Asistencia Sanitaria, este documento lo proporciona la empresa o asesoría para presentar en la Mutua. […]

Auditoría sociolaboral: 5 ventajas

Auditoría sociolaboral-mujer-chico

¿Sabes que puedes maximizar el potencial humano de tu empresa? ¿Conoces los beneficios de realizar una auditoría sociolaboral en tu empresa? En el mundo empresarial, la gestión eficaz de los recursos humanos supone un elemento fundamental para el éxito y sostenibilidad a largo plazo de una organización. Sabemos perfectamente lo que es una auditoría de […]

Alta obligatoria de personas en prácticas formativas

practicas formativas, joven con barba explica la pantalla a chica con pelo largo

A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2024 Hasta ahora, cuando una persona realizaba prácticas formativas o prácticas académicas externas en una empresa, lo que conocemos comúnmente como becario o becaria, sólo había que darle de alta en Seguridad Social en el caso de que cobrara alguna cantidad por sus prácticas. A partir del 1 […]

Nuevas bonificaciones a la contratación

bonificaciones maternidad pies bebe

BONIFICACIONES EN LA CONTRATACIÓN A PARTIR DEL 1/09/2023, PARA CONTRATACIONES EN RÉGIMEN GENERAL.  A partir del pasado uno de septiembre ha habido grandes cambios para las bonificaciones en materia de contratación. Desaparecen la mayoría de las bonificaciones existentes y las cantidades pasan a ser fijas. También, en los casos de contratación a tiempo parcial, las […]

Bonificación para Cooperativas

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INCENTIVOS A LA CONTRATACION INDEFINIDA E INCORPORACIÓN DE SOCIOS EN COOPERATIVAS   A partir del 1 de septiembre entran en vigor nuevos incentivos relacionados con la contratación laboral en base al Real Decreto-Ley 1/2023 de 10 de enero. Dos de las bonificaciones más destacadas se aplican a la contratación indefinida o incorporación como persona socia en […]

NOVEDADES EN LA PRESTACION DE MATERNIDAD

Prestación por maternidad, familia, dos bebés

La prestación por nacimiento y cuidado del menor, la que conocemos como prestación de maternidad, permite compensar económicamente los gastos producidos a las familias por el nacimiento, adopción, acogimiento o guarda con fines de adopción de un menor.  Con fecha 10 de enero de 2023, se publicó el Real Decreto Ley 1/2023, donde se producen […]

Derecho a paro en cooperativas de autónomos

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Desde el año 2019 las personas encuadradas en el Régimen Especial de Autónomos están obligadas a cotizar por desempleo (antes opcional), por lo tanto, al igual que en el Régimen General estas personas tienen derecho a cobrar paro en el caso de quedarse en desempleo. Este derecho también se aplica a las personas socias trabajadoras […]

Newsletter Subvenciones

Subvenciones

Nuestra Newsletter recoge una selección de ayudas y subvenciones para tu empresa. Puedes encontrar subvenciones divididas por su ámbito geográfico: Nacionales, de la Comunitat Valenciana y de Castilla La Mancha. O agrupadas por el objeto de la subvención: internacionalización, eficiencia energética, innovación, digitalización, etc. Cada mes, estudiamos detenidamente los diferentes boletines y seleccionamos ayudas autonómicas, […]

Cambios en los procesos de incapacidad temporal

Asesoría laboral incapacidad temporal

A PARTIR DE DEL 1 DE ABRIL SE MODIFICAN ALGUNOS PUNTOS EN LA GESTIÓN Y CONTROL DE LOS PROCESOS DE INCAPACIDAD TEMPORAL (IT).   Con la publicación el pasado 05 de enero del Real Decreto 1060/2022, que entrará en vigor a partir de este próximo 01 de abril, se introducen cambios en algunos puntos de […]

Nueva prestación para el sector artístico

Acróbata prestación artistas

NUEVA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS DEL SECTOR CULTURAL Y ARTISTICO El sector cultural lleva mucho tiempo reclamando una prestación por desempleo que reconozca el carácter esencialmente intermitente de su trabajo. La realidad del sector es muy compleja ya que las personas trabajadoras de la cultura suelen alternar periodos de actividad con periodos […]

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