BONIFICACIONES EN LA CONTRATACIÓN A PARTIR DEL 1/09/2023, PARA CONTRATACIONES EN RÉGIMEN GENERAL.
A partir del pasado uno de septiembre ha habido grandes cambios para las bonificaciones en materia de contratación. Desaparecen la mayoría de las bonificaciones existentes y las cantidades pasan a ser fijas. También, en los casos de contratación a tiempo parcial, las cuantías se reducirán en proporción a la jornada realizada, sin que pueda ser inferior al 50% de la jornada a tiempo completo.
Por otro lado, se unifica para todos los contratos incentivados la obligación de mantenimiento del empleo: debe mantenerse a la persona contratada durante al menos tres años (con ciertas excepciones).
Medidas tomadas según el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas.
Detalle de las bonificaciones existentes y su cuantía:
Por CONTRATACIÓN INDEFINIDA, en los siguientes casos:
- Personas jóvenes, con baja cualificación, beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil: Cuantía: 275 €/mes, durante tres años.
- Personas desempleadas de larga duración: Cuantía: 110 €/mes durante tres años o 128€/ mes si son mujeres o personas de 45 o más años.
- Personas en exclusión social: Cuantía: 128 euros al mes durante 4 años.
- Transformación de contratos formativos y de relevo en indefinidos:
- Contratos formativos: Cuantía: 128 €/ mes durante tres años, y 147 €/ mes si es una mujer.
- Contratos relevo: Cuantía: 55 €/mes durante tres años, y 73 €/mes si es una mujer.
- Personas con capacidad intelectual límite: Cuantía: 128 € al mes durante 4 años.
- Personas víctimas de violencia de género, sexual y trata de seres humanos, con fines de explotación sexual o laboral: Cuantía: 128 € /mes durante 4 años.
- Personas readmitidas tras haber cesado en la empresa por IPT o absoluta: Cuantía: 138 €/mes durante 2 años.
- Personas víctimas de terrorismo: Cuantía: 128 €/mes durante cuatro años.
- Contratación indefinida o nuevo socio/a de cooperativa o sociedad laboral de personas que realizan formación práctica en empresas (En Régimen General): Cuantía: 138 €/mes durante un periodo máximo de 3 años.
Para contratos FIJOS DISCONTINUOS, en los siguientes casos:
- Prolongación del periodo de actividad en fijos discontinuos de los sectores de turismo, comercio y hostelería vinculados a la actividad turística: Cuantía: 262 euros/mes.
- Transformación de contratos temporales en fijos discontinuos (en sistema agrario): Cuantía: 55 €/mes para hombres y 73 €/mes para mujeres, durante tres años.
Por CONTRATACIÓN TEMPORAL, en los siguientes casos:
- Personas desempleadas discapacitadas para sustituir a personas trabajadoras con discapacidad con contrato suspendido por baja IT: Cuantía: 366€/mes, mientras se extienda dicha situación:
- Personas para sustitución de trabajadoras víctimas de violencia de género o sexual: Cuantía: 100% de las cuotas empresariales por contingencias comunes.
Para las situaciones de SITUACIONES DE NACIMIENTO Y CUIDADO DEL MENOR, CUIDADO DEL LACTANTE, RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y LA LACTANCIA NATURAL O ENFERMEDAD PROFESIONAL, en los siguientes casos:
- Personas trabajadoras sustituidas durante situaciones de nacimiento y cuidado del menor, cuidado del lactante, riesgo durante el embarazo y la lactancia natural: Cuantía: 366 €/mes, mientras se extiende dicha situación.
- Cambio de puesto por riesgo durante el embarazo o lactancia natural, y enfermedad profesional: Cuantía: 138 €/mes durante el periodo de permanencia en el nuevo puesto o función.
- Contratación de duración determinada para personas desempleadas para sustituir a personas durante su baja por riesgo de embarazo o durante la lactancia natural, nacimiento y cuidado del menor o ejercicio corresponsable del menor lactante, en los siguientes casos: Cuantía: 366€/mes, mientras se extienda dicha situación:
- Jóvenes menores de 30 años.
- Personas para sustituir a personas autónomas o socias de cooperativas, siempre en Régimen General.
Por contratación por FORMACIÓN EN ALTERNANCIA o contrato PREDOCTORAL:
- Contratos de formación en alternancia: Cuantía: 91 €/mes, además de bonificaciones específicas para la financiación de los costes de la formación recibida.
- Personal investigador bajo la modalidad de contrato predoctoral: Cuantía: 115 €/ mes durante la vigencia del contrato.
Si necesitáis ampliar esta información, ponte en contacto con nuestro departamento laboral.
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